Whistleblower Gesetzgebung

Die meisten nationalen Gesetze und Verordnungen der europäischen Mitgliedstaaten befassen sich bereits mit Whistleblowing und dem Schutz des Hinweisgebers. Der Zweck der Richtlinie ist es, ein Mindestmaß an Schutz in allen Mitgliedstaaten zu schaffen.

Der erste Schritt besteht darin, den Personenkreis zu bestimmen, der für den Schutz in Frage kommt, und die Richtlinie vergrößert diesen Personenkreis erheblich, indem sie die scope von Hinweisgebern erweitert. Neben Arbeitnehmern kann eine Vielzahl von Personen in einem arbeitsbezogenen Kontext Meldung erstatten, was weit auszulegen ist; dazu gehören aktuelle und frühere arbeitsbezogene Tätigkeiten, Auftragnehmer und Lieferanten sowie Aktionäre oder Stellenbewerber. Darüber hinaus sollten auch andere Personen geschützt werden, die aufgrund einer Meldung indirekten Vergeltungsmaßnahmen ausgesetzt sein können. Zu diesen Personen können Vermittler, Kollegen oder Verwandte der meldenden Person gehören.

Nach dieser Richtlinie werden Hinweisgeber vor Vergeltungsmaßnahmen geschützt, wenn sie Verstöße in den Bereichen von Gefolgt melden:

• Öffentliches Auftragswesen; Finanzdienstleistungen -produkte und -märkte sowie Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung; Produktsicherheit und Einhaltung von Vorschriften; Verkehrssicherheit; Umweltschutz; Strahlenschutz und nukleare Sicherheit; Lebensmittel- und Futtermittelsicherheit, Tiergesundheit und Tierschutz; öffentliche Gesundheit; Verbraucherschutz; Schutz der Privatsphäre und personenbezogener Daten sowie Sicherheit von Netzwerken und Informationssystemen.

Um das Recht auf freie Meinungsäußerung und die Freiheit der Medien zu schützen, bleiben Hinweisgeber geschützt, unabhängig davon, ob sie Verstöße innerhalb ihrer Organisation an eine externe Behörde oder über Online-Plattformen oder soziale Medien melden.